Handhaving Support

Duurzaam inzetbare medewerkers

21-05-15

Het werk als handhaver 2.0 is fysiek en geestelijk belastend. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers gezond en vitaal zijn. Zij zijn tenslotte ons kapitaal. Ons doel is een langdurige relatie aan te gaan met de mensen die zich aan Handhaving Support verbinden. Reden voor ons om meer aandacht te gaan besteden aan de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers.

In samenwerking met Propria Motu onderzoeken wij de komende weken waar de behoefte van de medewerker ligt als het gaat om gezondheid en vitaliteit. Alle medewerkers zullen bevraagd worden door middel van een enquête en een deel van de medewerkers zal worden geïnterviewd. In het onderzoek zal er worden gekeken naar de behoeften aan gezondheidsinterventies vanuit de werkgever. Dat zijn dan niet alleen de geijkte zaken zoals een sportschoolabonnement, maar ook het deelnemen aan een sportevenement en de begeleiding daar naartoe, voedingsadvies of een mindfullness cursus. Naar aanleiding van de analyse ontvangen wij een adviesrapport. Vanuit dit adviesrapport zullen wij een gezondheids- en vitaliteitsprogramma implementeren voor Handhaving Support waarmee we de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in onze organisatie vergroten.

Relevant nieuws

Abonneer u op onze nieuwsbrief

En blijf op de hoogte van onze activiteiten, nieuws en meer!

Bedankt voor het aanmelden!